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管理故事:如何让空白地区有规矩?如何防止有人占便宜?

2018-04-05 11:05  来源:http://www.ceo315.org/  阅读:

前几天,小区楼下发生了争吵,一看才知道,楼下有人为了占车位,私自安装地锁,大家纷纷指责这个不道德的行为。
 
毕竟楼下停车位是公共资源,有人私下想占有,总是不对的,在大家指责关注下,那家人悻悻地走了。我发现虽然隔三差五就吵一架,但是几年下来我们楼下没有安装地锁的人了,这样白天上班交通还算顺畅。而反观隔壁几栋楼,虽然安静没人吵,当然也没人管,结果地上遍布地锁,交通也经常变得拥堵!
 
我想同样的小区,为什么我们这里没人占有公共资源呢?就是因为我们本楼的你看到有不道德的行为出现的时候都出来“说”一下,而不是事不关己高高挂起!这给我们一个启示,当你的权益、别人的权益、公共权益受到侵害时,都需要“说一声”。
 
同理,在交通公路上,就出现有人或者一些组织偷偷在地上画了一条白线,美其名曰停车规范,开始坐地收钱。很多人为了这种收费行为,总和老头吵架甚至打架。其根源都是当初你看到公共场合有人犯错时你自私,不关心公共利益,不关心错误的原因导致的,事不关己高高挂起的情况带来的。所以我们建议当有人“画白线”随意切分公共利益的时候,在有人开车占领紧急道路的时候,有人随意占用红十字会资产的时候,有人不自觉在电梯上不站右侧的时候,你要站起来说一声,或者围观中“帮一句”,这样社会环境才会更加美好!
 
在企业内部也一样,如果领导人希望看到组织政治清明,人人爱企业,就要对公共职责交集空白和交叉地方,安排人维护秩序,或者打破等级关系,都要来参与表达意见,这样公共秩序有人管,而不是想怎么干就怎么干,组织内部秩序和氛围也会越来越好!

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