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管理者想带好90后?来学几招

2016-12-01 20:48  来源:http://www.ceo315.org/  阅读:

要想高效沟通必先转变管理思维,本课程使管理者了解新生代员工的内在需求和价值观的同时,从新的角度构建沟通心态。
 
认知新生代员工成长的“心智模式”,掌握新生代员工职业行为特征,去标签化,运用正确的管理沟通方式形成对新生代的有效引导。
 
了解新生代员工性格沟通策略,学会建立沟通模式和渠道。
 
 深入学习倾听、提问、激励等三大教练式沟通技能,掌握与新生代员工面谈沟通的技巧。

转变一:引导思维
引导思维
转变二:结果思维
结果思维
转变三:关注正面动机
关注正面动机

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