简章索引:
按学费查找简章:2万元以下课程 | 2-3万元课程 | 3-5万元课程 | 5-7万元课程 | 7-9万元课程 | 9万元以上课程
按类型查找简章:企业总裁培训班 | 工商管理总裁班 | 地产总裁班 | 金融总裁班 | 国学总裁班 | 女性总裁班 | 营销培训班 | 人力培训班 | 财务培训班 | 职业经理人 | 互联网培训班 | 短期培训班 | 艺术品收藏班
按人群查找简章:中层管理人员(总监) - 副总经理 - 总经理 - 董事长 - 个人修养提升 - 互联网专题 - 党建培训班
主页 > 总裁学院 > 经营战略 > 什么叫组织的职业生涯设计呢?

什么叫组织的职业生涯设计呢?

2017-12-22 11:43  来源:http://www.ceo315.org/  阅读:

在企业的发展中,往往会出现发展问题,比如企业内部结构混乱,企业定位不明确,企业发展存在瓶颈等,因此企业家可能会有各种各样的问题。《一日一策》每天会选取企业家的问题予以解答。
 
今日回答问题:什么叫组织的职业生涯设计呢?
 
就是站在企业的角度,组织对其成员进行职业生涯设计。它是从企业的角度来谈对员工的职业生涯设计。属于组织的战略范畴。

阅读过本文的访客还阅读过: 制度设计丨如何设计,方能让制度制动运行?
HR你感觉做内推,最大的阻碍是什么?
新组织变革:从传统项目管理转变为全流程业
战略决定结构:华为的“拧麻花”组织设置
企业为什么要制定战略
看似飘渺的战略为什么反能解决现实问题
苏宁200亿入股恒大, 背后有什么战略考量?
曾鸣:战略就是企业“该做”的事情
家具经销商老板,为什么没人进你的店?
张云:为什么说品类的诞生是战略的终结?

相关热词搜索:

什么叫组织的职业生涯设计呢? 相关课程

RSS地图  |  网站地图  |  报名流程  |  联系我们
版权申明:以上课程版权归主办单位所有,本站只为以上课程提供页面制作及网络展示平台,而非商业行为! 如有侵权请联系本站删除!
Copyright ©2012 中国企业总裁培训班官方报名中心 Inc. All rights reserved.京ICP备8885419号.地址:北京市-清华大学西主楼 Tel:86-10-57100393