管理者如何才能拥有高情商？

2016-06-08 20:26 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

具备戈尔曼对情商概括归纳的五大能力至关重要：一是认识自己，即认识自身情绪的能力；二是管理自己，即妥善管理情绪的能力；三是激励自己，即自我激励的能力；四是认识别人，即认识他人情绪的能力；五是管理别人，即人际关系的管理能力。

不过，高情商并不意味着就一定能成功，但是，我们不能不承认一个人的智商，但也不能忽视情商的作用，正如耶鲁大学苏必德所言：“情商固然有用，但情商并非通向完美世界的钥匙。因此，每个人都要去学习如何发挥智商的积极作用。”

情商趣味测试

你能从下图中看见什么？

选项

A、两个在旋舞中的少女或者仙女

B、云彩状的虫子，或者云彩状的怪兽之类

C、什么也看不出来，只是一团墨迹而已

测试结果

A:具有灵的素质，富于幻想，而且你的幻想大都是美丽的、愉快的、欢乐的。

B:您也具有幻想力与灵的素质，但你的幻想大多是倾向于阴晦的，悲观的。

C:你似乎不善于或者不惯于幻想，是一位实事求是的很现实的人。在你的生活中，似乎没有梦，没有幻想，没有绮思。至于灵的素质，恐怕就谈不上了。

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