乐视之痛：最好的商业模式也不如百年匠心

编者按：九思OA软件董事长王海波先生，不仅拥有海尔集团、浪潮集团等众多知名企业的管理实践，而且作为管理和信息化的资深专家，作为“中国管理软件领军人物”大奖和“2017年IT创新中国优秀软件企业家”大奖的获得者，曾带领团队为各行各业数千个企业，提供过管理咨询和IT规划服务，再加上曾在北京大学光华管理学院深造EMBA工商管理硕士，因此，对企业经营，拥有丰富的阅历和深厚的理论功底。我们专访并倾听了他对当前乐视危机的独家看法。

 

 

从网上沸沸扬扬的持续报道来看，“乐视”这部大戏，从资金链紧张、孙宏斌被套、贾跃亭跑路、旁氏骗局传闻，大幅裁员、套现纠纷、高管辞职潮、业务线撤退、营收雪崩、市值腰斩、IPO丑闻等等，一集一集吊足了观众的眼球，临近谢幕，我们开始反思：是什么造就了乐视网?又是什么毁了它?

 

“最好的商业模式也不如百年匠心”，王海波先生一阵见血的指出要害，“商业模式的创新本质是降低用户的成本，增强用户的产品服务体验!很多创业者，往往把商业模式的创新目的指向了获得投资，而投资商往往注重的只是三五年的短期退出回报，因此这样的资本和商业模式的结合，很容易偏离组织的使命和愿景!因此很多短暂的创新，最终变成了创业者和投资人套现的工具而已”

 

王海波先生认为，日本、欧美能够有大量的百年企业、千年品牌，根本原因在于“百年匠心”的企业家精神，这种精神是以价值观为原点，以使命和愿景为驱动力，持续创新而不是一时创新，持续降低用户成本、持续改进用户体验。

 

大家耳熟能详的乌龟兔子赛跑的故事，讲的大概就是这个道理，兔子一时跑的快，但不如乌龟持续努力跑的更远!很多创新的商业模式一时领先，但往往不如企业家百年匠心的精神，后者才是企业之道!

工程建设招投标高级实战研修班 大健康产业总裁高级研修班 清大建筑施工企业总裁高级工商管理研修班 新华商EMBA总裁高级研修班 清友会人力资源总监（CHO）创新实战高级研修班 营销管理与创新实战（CMO）高端班