与她有同样主意的还有来自环境系的研讨生小宋

2014-04-17 11:18 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

图为就业洽商会现场。记者智斐摄

图为应届毕业生咨询用人单位。记者智斐摄

清华举行2014届毕业生大规模就业洽谈会提供四千余职位

图为应届毕业生在展位前征询工作岗位情形。记者智斐摄

　　清华消息网3月20日电（记者刘蔚如通信员韩威刘鑫鑫）3月19日，清华大学2014届毕业生就业洽谈会在综合体育馆举办。此次洽谈会是清华大学2013-2014年度迄今为止举行的范围最大的校园招聘会，吸引了中国工程物理研讨院、中国东方电气集团有限公司、中国第一汽车股份有限公司技术中央、中国建造一局（团体）有限公司、北京印刷学院、中国石油计划总院、长春净月高新技巧工业开发区人事局、陕西省西咸新区等来自全国各地的多家用人单位，现场有近260个展位，共供给超过4000个应聘职位。

　　清华大学党委学生部部长、就业领导核心主任熊义志表现，学校针对当下就业环境、联合毕业生的特色跟需要，从专业化、信息化、个性化三方面入手，翻新辅导模式，强化个别指点，构建“北斗规划”辅导系统，精致服务学生职业发展，全面实行“彩虹打算”，领导毕业生在职业抉择中秉承清华精力、实现人生幻想，到祖国最须要的处所去建功破业，强化信息服务，构建“一体两翼”信息化平台，晋升就业服务水温和毕业生就业品质。

　　引诱学生将个人职业生活科学发展同社会需要严密结合，到祖国最需要的地方去建功立业，始终是清华大学就业工作的重要内容。2013年，清华大学毕业生就业率连续坚持高位，毕业生到重点单位就业的比例超过70%，签约10人以上的单位重要集中在金融、设备制作、能源、军工等重要范畴的行业顶尖企业，有超过200名有幻想、有抱负的毕业生自动取舍到基层公共部分就业，有超过40%的博士生挑选到高校和科研单位就业。同时，清华大学通过省校全面策略配合、区域重点城市人才协作同盟、重点企业人才合作搭档等机制，构建了亲密的雇主接洽网络，有效地拓宽了毕业生就业渠道。2012至2013学年，清华大学共举办各类校级招聘运动400余场，参加校园招聘的单位近2300家。毕业生就业信息网共计宣布招聘信息近2500条，提供招聘岗位数目20000余个，供需比超过1:6。

　　据懂得，2014年清华大学预计有毕业生6500人，除持续深造、深造外，拟加入就业的毕业生约4000人，其中本科生约1000人，研究生约3000人。在洽谈会现场，同窗们都踊跃地送达简历，并与招聘单位的负责人具体沟通。来自清华医学院的李慧向一家公司投递了简历,清华大学培训班，并细心地讯问了对方的招聘请求。“他们有医疗器械方面的岗位招聘，与我的专业比拟对口。”李慧说，“找工作最重视确当然是职业的发展远景，其次才是薪酬待遇等附加值。”与她有同样主意的还有来自环境系的研究生小宋：“与所学专业对口，发展前景好是最主要的。”由于女友人的关联，小宋更偏向于找到一份在杭州的工作，在洽谈会上，他也找到了一些中意的单位投出了简历。热能系的博士生小鲍则强调，本人更看重招聘单位所可能提供的发展平台和资源。

　　招聘单位也同样在现场积极地招揽人才，中国工程物理研究院的十余个研究所就组团参加了此次洽谈会。他们的负责人表示，近年来中国工程物理研究院每年都会从清华招收一大量优良毕业生，他们当初都发展的很好，有的成为某些方向的首席迷信家，有的被遴派出国深造。同时，中国工程物理研究院在清华学生中的著名度也在一直进步，“今天不少来应聘的同学都对咱们有所了解，都是因为有师兄师姐到了我们单位。”该负责人说。

编纂：襄桦