简章索引:
按学费查找简章:2万元以下课程 | 2-3万元课程 | 3-5万元课程 | 5-7万元课程 | 7-9万元课程 | 9万元以上课程
按类型查找简章:企业总裁培训班 | 工商管理总裁班 | 地产总裁班 | 金融总裁班 | 国学总裁班 | 女性总裁班 | 营销培训班 | 人力培训班 | 财务培训班 | 职业经理人 | 互联网培训班 | 短期培训班 | 艺术品收藏班
按人群查找简章:中层管理人员(总监) - 副总经理 - 总经理 - 董事长 - 个人修养提升 - 互联网专题 - 党建培训班
主页 > 总裁学院 > 管理宝典 > 埃森哲:以人为本的五大技术发展趋势

埃森哲:以人为本的五大技术发展趋势

2016-02-04 08:56  来源:http://www.ceo315.org/  阅读:

 智能自动:领先企业正积极拥抱依托于人工智能(AI)、机器人和增强现实等技术的智能自动趋势,从根本上改变自身的业务运作方式,使人与机器形成更富成效的全新协作关系。据调查,不少企业已有重大投资:70%的受访者表示,相比两年前,已增加人工智能方面的技术投资;55%的受访者透露,他们计划广泛使用类似于IPsoft公司的人工智能平台Amelia那样的机器学习和嵌入式人工智能解决方案。
  柔性团队:领先企业需要打造灵变的组织,通过技术手段来促进员工队伍转型,从而应对不断变化的数字化需求。柔性团队带来的竞争优势非常明显:调研发现,受访者普遍认为员工要想在数字化的工作环境中表现出色,“快速学习能力”和“快速调整能力”等素质最为重要,而“深厚的专项技能”仅列第五位。
  平台经济:行业领军者正以数字技术为支撑,创建产业平台这一新的商业模式,推动这一工业革 命以来全球宏观经济环境中最为深刻的变革,从而牢牢把握新的发展机遇。埃森哲的调查发现,81%的受访者确信创建产业平台将是未来三年内的核心增长战略
  预见颠覆:迅速崛起的数字生态系统正跨越多个市场,打破行业边界,掀起新一轮的颠覆浪潮。富有远见的领导者应当主动预测这些生态系统的发展轨迹,洞察竞争优势。81%的受访者或多或少感受到了生态系统的颠覆性力量。
  数字道德:83%的受访者认为,信任是数字经济的基石。企业必须着力将数字道德纳入核心战略,在新的格局中全面建立起与个人、生态系统及监管部门的信任关系,仅仅加强自身的安全策略是远远不够的。

阅读过本文的访客还阅读过: 绩效管理的五大阶段
五大方面判断顾客购买意向,助你开启成交直
成功企业要有以人为本的组织文化
企业管理:老板要读懂以人为本的两个层次
企业管理五大维度诊断提升企业管理水平
企业管理制度:家族治理模式的五大缺陷
制造企业生产管理的五大要素分析介绍
企业家必读:谋杀员工积极性的5大高手
企业中人才管理的五大奇特定律(转载)
赢在2016,五大素质不可缺少

相关热词搜索:

埃森哲:以人为本的五大技术发展趋势 相关课程

RSS地图  |  网站地图  |  报名流程  |  联系我们
版权申明:以上课程版权归主办单位所有,本站只为以上课程提供页面制作及网络展示平台,而非商业行为! 如有侵权请联系本站删除!
Copyright ©2012 中国企业总裁培训班官方报名中心 Inc. All rights reserved.京ICP备8885419号.地址:北京市-清华大学西主楼 Tel:86-10-57100393