从焦三牛看年青干部成长

　　长期以来，因为基层工作沉重庞杂，前提比拟艰苦，抵触绝对集中，很多年青人尤其是年轻大学生不愿去、不敢去。这一方面造成了基层的人才缺乏，另一方面也使得一些年轻人缺乏艰难环境的磨砺，缺少做大众工作的教训，干工作轻易脱离实际，不知基层所思所盼。要转变这种景象，必需建立器重基层的导向，根植基层的干部理当被高看一眼、厚爱三分，对他们要格外关怀、格外关注、分外关心,清华大学PE，让他们有底气、有盼头、有奔头，让更多的青年人看到基层的辽阔空间，感触到基层大有可为，自发被迫抉择基层、贡献基层、扎基础层。相关的主题文章：

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